7月2日，南矿群体设立“喝彩韶华 不复荣光s——陈文龙老公荣休晚宴策划策划”。晚宴策划策划上，南矿群体监事会成员长李顺山为陈文龙签发了退休之荣誉奖认证证书，并对陈文龙数年来为企业公司制作出的贡献奖说道宽裕必定和真挚感谢的话。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，教受级高工，曾任南矿投资控股机构研发团队中心点枝术总工、南矿投资控股机构子机构河南鑫矿智维建筑项目枝术非常有限机构副总裁负责人。         从稚嫩“小黑”到的技术“大腕”，从大学时生到机构企业管理者，30七载倥偬峥嵘岁月，一切都是只是倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        出世于湖南省吉安永新县的陈文龙，在家里装修四个男孩时占据大佬。考试的超常表现的他成了了那时候县里初级中学的广州高考一、名，灵气意料不到之余他被白山市工业化的大家（现白山市大家）招生，入学工业机械设备制造设备系采矿场机械设备制造设备职业，成了了至今赚钱的大家生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90时代，共性筛余的设备机适用过程中中的困扰，陈文龙亲自方案、研发出了再次隔振架，还有效减弱筛余的设备机启用时对基础桩的冲刺，大大减少启用风噪，延迟的设备适用平均寿命。一开始这个发明权大企业规模软件于品牌汽车楼盘，创作了不错的的经济性和社会中前景。这仅仅他南昌矿机正规技术性很好解决品牌软件的问题的同一个小勾勒。

陈文龙到活动实地明确

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        品牌营运增强后，开端所购租赁、彩印机等新近代化辦公工貝和新型精加工系统，此后陈文龙开端合理利用租赁画图，自我的研读设计的方案。定期晚上睡觉前他总要想一下吧自我的现在不有提升，如何有點儿提升，就睡得塌实点。

陈文龙报考国际展会时在瑞士埃菲尔高压铁塔前同框留念         2011年，陈文龙独做次出境，他和她龚友良总副总（新任南矿集团南昌矿机霸道总裁）同时到使用了法国的列席了机器环保装备展，借鉴、熟知 国际好系统，这从而地宽大了他的视域；外出蒙古族，他为合作方提起专科能够的土的颗粒分析机挑选事情方案，想了8台土的颗粒分析机的获得成功推广；在海外零上50多度的酷寒天气预报里，他与与和客户洽谈爬进机器环保装备修正机器环保装备安装程序精准度，使用新物料校正……根据数不尽个工程项目的磨炼和对系统论生活常识的将持续勤于思考、借鉴，陈文龙1个了十分的丰富的的经历，在他的市场导向下，大批研发出节能降耗共振筛、圆形共振筛等土的颗粒分析机器环保装备，进步十分的丰富的了的企业的物料线，创造者了他人实用价值。“我常常出公差，，有之前候到国际去玩就会两三六个月，爸妈免没法发牢骚，但大局部之前两人亦或是十分的大力支持我的事情的，很多谢我的爸妈”。

3、赓续荣光 退而不休

        202两年4月10日，南矿集团官网在深圳市证券公司购买所芯片组敲钟销售。陈文龙做为最初债权人，缺席參加了销售答谢晚宴会。提到当日的况，陈文龙满身笑意，彷佛那股快感劲一直没有褪掉。我都：“工厂销售已经周转金融入，想有周转金就是可以干较多事，会有资本公司把较多气血进行到技巧新产品研发后面，并引起较多金牌人材融入。我深感工厂发展方向一个光芒，有很大的能为。销售对每个债权人认为也都是件比较利好消息的事。”         在机构运作的3七年日期里，陈文龙曾获省部级科枝进展奖2次，國家级新產品奖一次性，省级重点新產品奖多次、地市级科枝进展奖五次。他被省教高评估会荣获讲解级高工，是全国的矿井物理标委会常务委员、大型物理制造业专业、省科枝厅评估专业，也是清溪市“521”科枝表率人。真的贡献睿智，巨大成就尤其。         问起退体的体会心得，陈文龙愈来愈恳切地谈道：“我和南矿公司一起真实经历了3六年的风风霜雨雪雨，回报良多，愈来愈感恩有你南矿公司这点电商平台，也很庆幸论证了厂家的进步。退体是生活中的很重要分支，用李顺山董事会成员长的情况下说，要退而无度，他会立刻关注度和鼓励南矿公司的事業和厂家的进步，更好地发挥‘余热’。梦想南矿公司创业者如果早日变成破碎工艺、分筛及系统的完成细则的这个行业一把手者，变成展览知名品牌厂家。”（刘晓寒）